Page 54 - Memoria Actividades AFEPADI 2018
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Elevada participación en la segunda reunión de la Comisión          Afepadi celebra su segunda
            Técnica
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                                                                                Robert  Sanahuja,  presidente  de  Afepadi,
                                                                                abrió la Asamblea agradeciendo a todos los
                                                                                presentes su asistencia y pasó a realizar una
                                                                                valoración del trabajo realizado por la Aso-
                                                                                ciación durante 2018. En su intervención, Sa-
                                                                                nahuja  dio  la  bienvenida  a  las  nuevas
                                                                                empresas que se han incorporado a Afepadi
            El acto que ha tenido lugar en Barcelona contó con una elevada representación de  durante 2018 y explicó que la cifra de com-
            técnicos vinculados a las empresas asociadas a Afepadi. A lo largo de todo el día, se  pañías que han cursado alto en Afepadi arro-
            fueron explicando los diferentes temas del orden del día como el Reglamento sobre  jaba  un  saldo  positivo.  Como  explicó,  los
            Novel Foods, la “Guía de Buenas Prácticas de Fabricación y Distribución de Comple-  datos confirmaban, una vez más, que la Aso-
            mentos Alimenticios”, los nuevos cambios que recoge el nuevo Real Decreto sobre  ciación sigue siendo referente para las com-
            complementos alimenticios y el proyecto de nuevo texto legislativo, entre otros.  pañías que forman parte de la industria de
                                                                                los complementos alimenticios y productos
            Referente al Reglamento 2015/2283 sobre Novel Foods, Tania Gavilán, técnica res-  dietéticos. Asimismo, destacó la importante
            ponsable de asuntos regulatorios de Afepadi, hizo un repaso a la normativa centrán-  labor que se ha estado realizando durante
            dose sobre todo en lo que se considera “nuevo alimento” y en el procedimiento a  todo el año desde la entidad para defender
            seguir por las compañías para determinar y comprobar que el ingrediente a utilizar  los intereses de todos sus asociados y avanzó
            entra dentro de la consideración de Novel food. (...)               que la línea de trabajo seguida se mantendrá
                                                                                también durante 2019.

            Personalizar el mensaje. Clave para el éxito de un complemento      Tras su presentación, Camil Rodiño, secreta-
            alimenticio                                                         rio general de Afepadi, informó a los presen-
                                                                                tes  sobre  la  situación  de  cada  una  de  las
            Aunque un mismo complemento alimenticio pueda servir para diferentes consumi-  áreas de trabajo y los objetivos planteados a
            dores con edades dispares, utilizar un único mensaje para llegar a ellos carece de todo  corto y medio plazo. (...)
            sentido y repercutirá negativamente en las ventas.

            Según un estudio que acaba de hacer público la consultora CBD Marketing, fabricantes
            y distribuidores tienen la obligación de diversificar y adaptar la estrategia de marketing
            a lo que piden, viven y experimentan los diferentes targets.

            El estudio se ha basado en un análisis de cerca de 500.000 posts en redes sociales re-
            lacionados de una manera u otra con el ámbito de la suplementación publicados entre
            julio de 2017 y julio de 2018. El análisis se ha centrado en tres grupos específicos de
            población: Boomers (edad superior a los 55 años), Generación X (entre 35-54 años) y
            Millenials (entre 18 y 34 años). (...)

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